青蓝结对促成长 薪火相传育新人——京师附小举行“青蓝工程”拜师会

青蓝结对促成长

薪火相传育新人

拜师会

      未觉三夏尽，时序已新秋。为充分发挥骨干教师传、帮、带作用，进一步加强学校教师队伍建设，9月26日，我校2023-2024学年度“青蓝工程”拜师会在报告厅隆重举行。

     为使青年教师尽快实现角色转换，快速提高教育教学能力，促进我校青年教师队伍专业化成长，发挥“青蓝工程”的育人功能，在新学年“青蓝工程”拜师仪式上，学校为入职三年以内的青年教师精心安排了教学和班主任工作的指导师父。

     拜师会上，薛克君主任、边海霞主任分别宣读了教学和班主任师徒结对名单。徒弟为师父敬献鲜花，并鞠躬行拜师礼。各位师父也为青年教师回赠书本以寄厚望， 愿各位青年教师勤于笔耕，在学习与反思中快速成长！

      教导如春风，师恩深似海，孟逸凡老师、赵心悦老师作为青年教师代表进行发言，两位青年教师表达了对学校领导和师父的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心，并表示新的学年，新的起点，所有青年教师都将在工作中虚心向师父学习，勤勉工作，踏实学习，努力挖掘自身潜能，用自己的智慧与力量践行学校“严谨以治学 润物细无声”的优良教风！

     魏闯老师作为师父代表进行发言。承诺会将自己的教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们，在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。师父们收到的不仅是一束鲜花，更是一份沉甸甸的责任，在今后的工作中，师父们定会竭尽所能的帮助青年教师成长，同时也希望青年教师们能够虚心学习、注重积累、加强研究，不断提升自己。

     最后，杨继学副校长对青年教师提出了殷切希望和具体要求，阐明了“青蓝工程”的目的和意义，提出师父们要带出青年人的“师魂、师德、师能”，履行好自己“传、帮、带”的责任。希望青年教师要在日常的教育教学工作中“学处事、学本领、学素养”，端正态度、学习方法、制定目标，在师父的引领下快速成长。

     青蓝结对促成长，薪火相传育新人。“青蓝工程”给青年教师搭建了助力成长的桥梁，必将为学校培育更多优秀的后备人才。在师徒结对、携手共进的良好契机下，希望青年教师们谨记领导和师父的教诲，虚心学习，扎实工作，为做有温度的教育贡献自己的智慧和力量。